Sprzedaż i naprawa elektroniki przemysłowej, systemy pomiarowe

Kariera

Zasady rekrutacji

Każdy proces rekrutacyjny składa się z trzech etapów.

Pierwszym etapem jest przesłanie przez Kandydata aplikacji (CV i list motywacyjny) drogą elektroniczną. Po otrzymaniu porównujemy zawarte w niej informacje z aktualnymi wymaganiami na dane stanowisko. Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

Drugim etapem jest zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną, na której oceniamy całokształt doświadczenia zawodowego. Ważnym elementem jest znajomość charakteru stanowiska pracy, o które ubiega się Kandydat.

Trzecim etapem są testy sprawdzające. W zależności od stanowiska sprawdzamy podstawowe umiejętności praktyczne wykorzystywane w pracy.

Naszym pracownikom oferujemy:

  • umowę o pracę,

  • stabilne zatrudnienie,

  • atrakcyjne wynagrodzenie,

  • dodatkowy pakiet socjalny,

  • szkolenia,

  • pracę w przyjaznej atmosferze,

  • wsparcie kolegów i koleżanek.

Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, wyślij swoją aplikację!

W związku z wymogiem stosowania od dnia 25 maja 2018 r. rozporządzenia 2016/679 Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE pragniemy poinformować, że ADEGIS Sp. z o.o. Sp. K jest administratorem danych osobowych przekazanych przez Państwa.
 
Prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną dostępną pod poniższym linkiem: